Buchen Sie eine Beratung
FÜR FENSTERBAU-, TÜR- & ROLLADENBETRIEBE
Auftragslücken schließen & Fachkräfte gewinnen
Schluss mit vollen Wochen im Sommer und leeren Kalendern im November. Wir bringen Ihrem Fensterbau-Betrieb planbar qualifizierte Auftragsanfragen und passende Bewerber – mit einem System das läuft, auch wenn Sie auf der Baustelle stehen.
Kostenlose Beratung
Mehr Marge, weniger Preiskampf. Wir bringen Ihnen gezielt Anfragen für HST-Türen, Haustüren und Vorbaurolläden – statt Vergleichsanfragen für Standardfenster.
Ihr Kalender füllt sich – ohne Ihr Zutun. Kein Netzwerken, kein Hoffen auf Empfehlungen. Sie konzentrieren sich auf den Betrieb, wir kümmern uns um den Nachschub
Durchschnittlich 67 % mehr qualifizierte Bewerber. Offene Stellen schneller besetzen und einen Betrieb aufbauen, der nicht allein von Ihnen abhängt

Vor diesen Herausforderungen stehen Fensterbaubetriebe in 2026

Der Kalender hat Lücken im November
Der Sommer lief gut – Aufmaße, Montagen, kaum Luft. Aber ab Oktober wird's dünn. Zwei Monteure, die Lohnkosten laufen, und das Auftragsbuch für November hat Lücken. Man hofft, dass noch jemand anruft. Passiert aber nicht mehr so oft wie früher.
Gute Monteure bewerben sich nicht mehr
Der Fachkräftemangel im Fensterbau ist real – weniger Azubis, mehr Rentner, kaum Quereinsteiger die wirklich taugen. Wer heute keinen erfahrenen Glaser oder Monteur hat, wartet Monate. Und die wenigen die auf dem Markt sind, gehen zum Betrieb der sichtbar ist – nicht zum besten.
Der Mitbewerber bekommt Aufträge die eigentlich Ihre wären
Ein Hausbesitzer aus der Nachbarstraße braucht eine HST-Tür und neue Fenster – Auftragswert locker 15.000 €. Er googelt, sieht den Mitbewerber mit 60 Bewertungen als erstes, ruft dort an. Man erfährt davon nie etwas. Es passiert jeden Tag.
Empfehlungen reichen nicht mehr aus
Früher hat der Stammkunde regelmäßig jemanden geschickt. Heute nicht mehr – der Bekanntenkreis hat alle neue Fenster, Türen und Rolläden. Das Telefon klingelt seltener. Und ein System das planbar neue Anfragen bringt, hat man nie aufgebaut.
unsere leistungen
In welchen Bereichen können wir Sie unterstützen?
Egal ob Ihr Auftragsbuch Lücken hat oder erfahrene Monteure fehlen – wir liefern das System das beides löst.
Auftragsgewinnung
Planbar neue Anfragen für Fenster-, Tür- & Rolladenaufträge – unabhängig von Saison und Empfehlungen
Mitarbeitergewinnung
Qualifizierte Monteure und Fachkräfte die zu Ihrem Betrieb passen – ohne monatelange Suche.
Kostenlose Beratung
Mit wem wir zusammenarbeiten
Wir können Ihnen helfen, wenn Sie einen dieser Betriebe besitzen
Egal ob kleiner Familienbetrieb oder etabliertes Unternehmen mit mehreren Monteuren – wir arbeiten ausschließlich mit Betrieben aus der Fenster-, Tür- & Rolladenbranche.
Kostenlose Beratung
Echte Ergebnisse. Keine Versprechungen.
Wie funktioniert das Stützwerk-System?
Egal ob neue Aufträge oder qualifizierte Monteure – wir übernehmen die komplette Neukundengewinnung und das Recruiting für Ihren Fensterbau-Betrieb. Sie konzentrieren sich auf die Baustelle, wir füllen den Kalender und die offenen Stellen.
Hebel #1
Kurzfristige Mitarbeitergewinnung
Wir erreichen erfahrene Monteure und Glaser die offen für einen Jobwechsel sind – gezielt in Ihrer Region, schnell und ohne Zeitarbeit.
Hebel #2
Passive Kandidaten erreichen
Wir sprechen Fachkräfte an, die noch nicht aktiv suchen – aber wechselbereit sind. Ein Bewerberkreis den Ihre Konkurrenz nicht im Blick hat.
Hebel #3
Planbare Auftragsgewinnung
Wir bringen Ihnen kontinuierlich neue Anfragen für HST-Türen, Haustüren und Rolläden – unabhängig von Empfehlungen und Saison.
Hebel #4
Langfristige Marktposition
Wir bauen Ihnen einen dauerhaften Vorsprung auf – mit einem System das Bewerber und Auftragsanfragen kontinuierlich liefert, während Ihre Konkurrenz noch auf Empfehlungen wartet.

Welche Ergebnisse können Sie erwarten?

70% mehr qualifizierte Bewerbungen
Besetzen Sie offene Monteursstellen in 4–8 Wochen und nehmen Sie 25% mehr Aufträge an – ohne Ihr bestehendes Team zu überlasten.
ø 3–5x mehr Anfragen als über Empfehlungen
Betriebe die gezielt Anzeigen schalten erhalten planbar neue Auftragsanfragen – unabhängig von Saison und Mundpropaganda.
8 Stunden mehr Zeit pro Woche für den Inhaber
Wenn Anfragen und Bewerbungen automatisch reinkommen, fällt die Suche weg. Mehr Zeit für Baustelle, Kunden – und Feierabend.
Kostenloses Erstgespräch sichern
So einfach ist das
Dieser Weg führt zu uns
SCHRITT 1
Kostenloses Erstgespräch sichern
Sie tragen sich über unser Formular ein und beantworten uns ein paar kurze Fragen – zu Ihrem Betrieb, Ihren offenen Stellen und wo der Schuh aktuell drückt.
SCHRITT 2
Wir analysieren Ihre Situation
Wir schauen uns Ihre aktuelle Online-Präsenz, Ihre Region und Ihren Wettbewerb an – und zeigen Ihnen genau wo Aufträge und Bewerber verloren gehen.
SCHRITT 3
Wir bauen Ihr System
Wir erstellen Ihre Landingpage, schalten die Anzeigen und richten alles ein. Sie müssen nichts erklären und nichts einrichten. Wir übernehmen das komplett.
SCHRITT 4
Ihr Kalender füllt sich – wir bleiben dran
Nach dem Start optimieren wir laufend weiter – damit die Anfragen und Bewerbungen nicht abreißen und Ihr Betrieb planbar wächst.
Was passiert, wenn sich nichts ändert
Gute Handwerksarbeit allein reicht nicht mehr. Betriebe die heute kein System aufbauen, verlieren morgen den Anschluss – still und leise.
Der Mitbewerber hat Ihren Markt übernommen
In zwei Jahren hat er 150 Google-Bewertungen, läuft Anzeigen und ist in Ihrer Region die erste Anlaufstelle. Sie sind immer noch auf Seite 2.
Fachkräfte sind noch knapper – und gehen woanders hin
Der Fachkräftemangel wird nicht besser. Betriebe ohne Sichtbarkeit bei Bewerbern werden in zwei Jahren kaum noch jemanden finden.
Der Betrieb hängt immer noch an Ihnen allein
Kein System, keine Struktur, kein Wachstum. Und der Gedanke an Übergabe oder Rente rückt näher – ohne dass eine Lösung in Sicht ist.
Die Stützwerk-Gründer
Wir wissen, wie Fensterbau-Betriebe ticken – und warum gutes Handwerk allein nicht mehr ausreicht, um planbar zu wachsen. Deshalb haben wir Stützwerk Digital gegründet: eine Agentur die Aufträge und Fachkräfte liefert, nicht nur Versprechen.
Jetzt Erstgespräch buchen
Danny Eckert
Alexander Tran
Häufig gestellte Fragen
Fragen & Antworten
Haben Sie Fragen? Hier finden Sie klare Antworten zu Prozessen, Dienstleistungen und Zusammenarbeit.
Wir hatten schon mal eine Agentur – hat nichts gebracht. Warum soll das bei euch anders sein?
Wann rechnet sich das für meinen Betrieb?
Wie viel Zeit muss ich selbst investieren?
Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?
Was braucht ihr von mir um loszulegen?
Wie unterscheidet sich das von einer normalen Stellenanzeige?
Auftragslücken schließen & Fachkräfte gewinnen